老板问你想要加薪多少

尊敬的老板，

首先，我非常感谢您给予我加薪的机会，并对我过去的工作成绩表示认可。关于加薪的问题，我希望能够在此回信中向您详细说明我的想法。

在考虑加薪的数额时，我首先会考虑以下几个因素：

1. 工作成绩和业绩：我要承认，虽然我已经尽力在过去的一年中做好我的职责，但我相信还有进步的空间。我已经努力学习和提升自己的专业技能，以便更好地为公司做贡献。通过我的努力，我希望能够为公司带来更多的价值，并在实现公司目标的过程中发挥更大的作用。

2. 市场行情和同级别职位的薪资水平：我会进行一些调查研究，了解同行业同级别职位的薪资水平情况。通过这些信息，我能更好地了解自身的价值和市场行情，从而给出一个合理的加薪数额。

3. 公司的经济状况和业务表现：我会认真考虑公司的经济状况和业务表现，因为我知道这些因素会对公司的决策产生影响。如果公司在过去的一年中取得了显著的进展和增长，我相信这可以为我争取到更多的加薪空间。

考虑到以上因素，我希望能够请求一次体面和合理的加薪。经过我的调查和分析，我相信在现有薪资基础上增加10%以上的加薪是一个合理的数额。这个数额不仅能够反映我在过去一年中的工作表现和业绩，还能够对我的经济状况产生积极的影响，使我更加投入地专注于我的工作。

最后，我想强调一点，加薪的数额对我来说远不是最为重要的，更重要的是我希望能够得到公司的认可和支持。如果出于任何原因无法满足我的加薪要求，我希望能够与您沟通，了解可能的解决方案，并为公司继续做出积极的贡献。

再次感谢您给予我加薪的机会，我期待能与您在未来的合作中共同努力，为公司的发展作出更大的贡献。

衷心的，

[您的名字]