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福清节后企业出现用工荒薪资待遇普涨300图片

发布时间:2020-01-14 19:26:54 阅读: 来源:水泥发泡板厂家

福清节后企业出现用工荒 薪资待遇普涨300

企业与求职者面对面交流

本报讯(记者陈钦祥 通讯员滕端钦文/图)昨日,记者从福清市劳动部门获悉,节后福清市企业出现“用工荒”,近万普工岗位“虚位以待”,与往年相比,不少企业都提供优厚住宿条件,薪资待遇也比往年普涨300-500元,但仍乏人问津。据福清市人社局调查显示:节后福清市企业用工需求人数达11668人,主要集中在轻工、电子、塑胶、纺织、制鞋等行业;生产线普工缺工数为9434人,占总需求的80.85%。提供3000多个岗位仅67人达成求职意向从2月8日-3月31日,福清劳动部门在上郑人才市场推出“天天招聘会”,但“买账”的求职者并不多。记者对近3天的“天天招聘会”数据进行了统计,发现66家企业共提供3000多个岗位,有290人进场找工,最后仅67人达成求职意向。昨日,记者在“天天招聘会”现场发现,相比去年,不少企业普通职位每月提高了300-500元,有的甚至达到1000元。许多岗位月总工资达5000-6000元,并为员工提供免费住宿、食堂就餐补贴,以及保险、年终奖、春节车费报销等福利。“工资待遇、劳动时长、公司位置、生活环境等,这些都是大家关心的问题。”一企业招聘专员郑小姐说,许多求职者一听说公司在乡下,就摇摇头走开了。不少企业主管坦言,提高待遇成了他们吸引求职者的主要招数。今年,很多企业都把最低工资上调到1500元,个别普工岗位的工资还更高,以熟练服装车工为例,去年,他们开出的工资为1800元,今年提高到2000元以上,但还是难以招到员工。

多渠道破解“用工荒”新开通手机终端找工作

福清市劳动部门表示,总体来看,由于企业订单增加、规模扩大,以及外来务工人员流动性强等因素,阶段性用工短缺依然是节后福清市许多企业面临的最棘手的问题。

如何破解“用工荒” 劳动部门表示,2月21日,福清市政府将在上郑人力资源市场举办2014年“春风行动”大型现场招聘会,共60家重点诚信用工企业到场。此外,今年2月6日起,工作人员就到福州的火车站、汽车站及一些劳动力大省招工。另外,帮助劳动密集型企业转型升级,减少对普工的需求;相继推出“诚信用工承诺”活动、聘请老员工“以工引工”、拓展外省劳协作基地、加强校企用工对接、挖掘本地劳动力资源、出台稳定用工奖励政策等措施。今年还开通手机就业服务终端“摇工作”,让广大求职者可随时获得岗位信息。

作者:陈钦祥 滕端钦

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